Cynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol

Os hoffech gael cymorth yn ystod y broses recriwtio neu os hoffech gael sgwrs am unrhyw beth nad yw wedi'i gynnwys yn ein Cwestiynau Cyffredin, e-bostiwch ein tîm Talent Gynnar yn earlytalent@tfw.wales.

Byddwch yn gweithio un ai yn ein pencadlys ym Mhontypridd neu yn ein swyddfeydd yng Nghaerdydd neu Wrecsam, yn dibynnu ar ofynion y rôl. Weithiau byddwch yn teithio ar ein rhwydwaith trafnidiaeth fel rhan o'ch rôl.

Byddwch yn dechrau ym mis Medi 2025. Fel arfer, mae'n gontract cyfnod penodol o 22 mis. Mae rhai rolau yn gofyn am dymor contract hirach oherwydd yr amser y mae'n ei gymryd i gwblhau'r cymhwyster proffesiynol. Er enghraifft, bydd graddedigion cyllid naill ai'n ymgymryd â chontract tymor penodol tair neu bedair blynedd yn unol ag ACCA neu CIMA.

Gallwch, os oes gennych radd berthnasol ar gyfer y rolau y mae gennych ddiddordeb ynddynt. Dim ond unwaith y bydd angen i chi ymgymryd yn y broses recriwtio.

Wrth gwrs. Mae'n rhaid eich bod wedi graddio erbyn Medi 2025.

Byddwn yn rhoi cymorth ariannol ac absenoldeb astudio i chi i ennill eich statws proffesiynol dewisol. Byddwn yn rhoi hyd at £5,000 i chi weithio tuag at eich cymhwyster proffesiynol.

Bydd angen i chi lenwi ffurflen gais. Bydd yn cynnwys nifer o gwestiynau i'n helpu ni i ddod i'ch adnabod chi. Dylai'r ffurflen gymryd tua 1 awr i'w chwblhau. Peidiwch â phoeni - gallwch arbed eich atebion, felly nid oes angen i chi gwblhau'r cyfan ar yr un pryd.

Os yw eich cais ar y rhestr fer, cewch eich gwahodd i ddiwrnod asesu yn ein pencadlys ym Mhontypridd. Mae'n cynnwys cyflwyniad i'r rhaglen, cyflwyno'n gilydd a gweithgareddau i'ch helpu i ddysgu mwy am y rôl.

Os byddwch yn llwyddiannus ar y diwrnod asesu, cewch eich gwahodd i gyfweliad, naill ai'n wyneb yn wyneb neu'n rhithwir.

Mae'r cynllun yn darparu cefnogaeth i'ch helpu i ffynnu yn bersonol ac yn broffesiynol.
 

• Cewch eich cofrestru ar ein Rhaglen Datblygu Talent Gynnar o'r diwrnod cyntaf. Mae hyn yn cynnwys hyfforddiant a gweithdai wedi'u teilwra i ddatblygu eich sgiliau technegol ac arweinyddiaeth. 

• Byddwch yn cael eich paru â mentor a fydd yn darparu arweiniad trwy gydol y rhaglen. 

• Bydd eich rheolwr llinell yn rhoi adborth parhaus i chi ac yn eich helpu i ddeall eich rôl. 

• Byddwch yn cael cyfarfodydd rheolaidd gyda'n tîm Talent Gynnar, lle gallwch drafod eich cynnydd, heriau a'r camau nesaf. 

• Bydd gennych fynediad at adnoddau dysgu.

Mae ein Cynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol wedi'i gynllunio i ddarparu cyfleoedd datblygu i'ch paratoi ar gyfer gyrfa lwyddiannus mewn arweinyddiaeth. Yn eu plith mae:
 

• Lleoliadau cylchdro, sy'n eich galluogi i gael profiad ymarferol gyda gwahanol dimau er mwyn datblygu dealltwriaeth gyflawn. 

• Rhaglenni hyfforddiant ffurfiol a chymwysterau proffesiynol.

• Ein Rhaglen Datblygu Talent Gynnar.

• Adolygiadau perfformiad blynyddol a phennu amcanion.

• Addysg a hyfforddiant.

• Cyfle i brofi i arweinyddiaeth uwch.

• Profiad o weithio fel rhan o brosiect yn y byd go iawn.

• Rhwydweithio ac amlygiad i'r diwydiant.

Fel rhan o'n Cynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol, cewch gyfleoedd i gyfrannu at y gwaith rydym yn ei wneud i drawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru.
 

• Byddwch yn helpu i ysgogi arloesedd a gwella.

• Byddwch yn cydweithredu ar draws timau.

• Byddwch yn cefnogi nodau cynaliadwyedd.

• Byddwch yn arwain prosiectau.

• Byddwch yn creu syniadau a safbwyntiau newydd.

Cyn diwedd y cynllun, byddwch chi a'ch rheolwr yn trafod eich dyheadau, eich cryfderau a'ch nodau o ran gyrfa.

Bydd y sgyrsiau hyn yn helpu i nodi cyfleoedd sy'n cyd-fynd â'ch sgiliau a'ch uchelgeisiau, p'un a ydych chi'n ystyried gwneud cais am rôl yn y tîm rydych chi eisoes yn gweithio ynddo neu un gyda thîm arall yn y sefydliad.

Ar ddiwedd y cynllun, cewch gyfle i wneud cais am swydd gyda TrC.

I wneud cais am Gynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol TrC, rhaid bod gennych yr hawl gyfreithiol i weithio yn y DU am gyfnod y Cynllun. Mae hyn yn golygu bod angen dogfennaeth ddilys arnoch sy'n eich galluogi i weithio'n gyfreithlon yn y DU. Ar ôl cael eich penodi’n llwyddiannus, bydd angen i chi ddarparu prawf o’ch hawl anghyfyngedig i weithio yn y DU, mae enghreifftiau o’r mathau o hawl i weithio yn cynnwys:
 

• Dinasyddiaeth Brydeinig (Gyda dogfennaeth ategol)

• Statws Setledig neu Gyn-sefydlog o dan Gynllun Setliad yr UE

• Caniatâd Amhenodol i Aros (ILR)

• Visa Graddedig (yn ddilys am hyd y rhaglen)
   

Nodwch hefyd:
 

• Rhaid i chi sicrhau bod eich hawl i weithio yn ddilys am gyfnod llawn y cynllun.

• Os dymunwch wneud cais am swydd barhaol gyda TrC ar ôl i’r cynllun ddod i ben, bydd angen i chi ddangos hawl barhaol i weithio yn y DU bryd hynny.
   

Fel sefydliad, nid yw Trafnidiaeth Cymru yn noddi fisas.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i: Prove your right to work to an employer: Overview - GOV.UK

Mae Visa Graddedig yn caniatáu i fyfyrwyr rhyngwladol aros yn y DU i weithio, chwilio am waith, neu gymryd rhan mewn gweithgareddau eraill am hyd at ddwy flynedd ar ôl cwblhau gradd gymwys.

Gallwch wneud cais am Gynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol ar Fisa Graddedig os:
 

• 1. Bydd y fisa yn cwmpasu hyd cyfan y cynllun (e.e, dwy flynedd).

• 2. Rydych yn bodloni holl ofynion hanfodol eraill y cynllun.
   

Camau i'w cymryd os ydych chi'n ystyried gweithio ar Fisa Graddedig:
 

• 1. Gwiriwch y gofynion cymhwysedd llawn ar gyfer y Fisa Graddedig ar wefan Llywodraeth y DU: Graduate visa: Overview - GOV.UK

• 2. Hunanasesu i sicrhau eich bod yn bodloni’r holl ofynion a bod gennych ganiatâd cyfreithiol i weithio yn y DU.
   

Mae’n bwysig nodi, ar ôl i’r Fisa Graddedig ddod i ben, fod yn rhaid i chi sicrhau hawl barhaol i weithio yn y DU os ydych am barhau i weithio gyda TrC mewn swydd barhaol. Gan nad yw TrC yn noddi fisas, bydd angen i chi archwilio llwybrau eraill, fel cael ILR neu newid i fath arall o fisa, yn annibynnol.

I gael rhagor o fanylion, ewch i adnoddau Llywodraeth y DU ar weithio yn y DU: UK Visas and Immigration - GOV.UK