Ynglŷn â'n rhaglen i raddedigion

Rydym yn cynnig rhaglen raddedigion dwy flynedd i ddatblygu arweinwyr y dyfodol. Mae'n gyfle i roi cychwyn da i'ch gyrfa, gan weithio mewn tîm deinamig sy'n newid y ffordd y mae cenedl yn teithio.

Byddwch yn dewis arbenigedd fel cynllunio trafnidiaeth, cyllid, peirianneg, AD neu reoli busnes ac yn cylchdroi rhwng gwahanol dimau sy'n gweithio yn y sector y byddwch chi wedi dewis bod yn rhan ohono. Byddwch yn cael profiad ymarferol o brosiectau sy'n ail-lunio rhwydwaith trafnidiaeth Cymru.

Mae'r cynllun yn darparu mentoriaeth strwythuredig, mynediad at weithdai a chymorth ariannol ar gyfer eich cymwysterau proffesiynol.

Ein rolau graddedigion

 

Beth yw'r manteision?

Grey wallet icon

Cyflog
  Byddwch yn cael eich talu £27,000 y flwyddyn, cyflog fydd yn cynyddu i £28,000 yn eich ail flwyddyn.
Grey piggy bank icon

Pensiwn
  Rydym yn cynnig cynllun pensiwn hael.
Grey arrows icon

Budd-daliadau hyblyg
  Gallwch gael budd-daliadau gofal iechyd, cynllun beicio i'r gwaith, aelodaeth o'r gampfa a gostyngiadau manwerthu.
Grey briefcase icon

Gwyliau
  Byddwch yn cael 28 diwrnod o wyliau, ynghyd â gwyliau banc.
Grey accreditations icon

Achrediadau
  Rydym wedi partneru â sefydliadau fel Cymdeithas y Cyfrifwyr Ardystiedig Siartredig (ACCA) i'ch helpu i ennill achrediadau proffesiynol cydnabyddedig.

 

Beth sydd gan ein graddedigion cyfredol i'w ddweud?

 

Yr hyn sydd gan ein graddedigion i'w ddweud

Mae bod yn un o raddedigion TrC yn eich grymuso i ddylanwadu ar benderfyniadau allweddol a fydd yn siapio rhwydwaith trafnidiaeth Cymru am flynyddoedd i ddod. Cewch glywed am y profiad uniongyrchol gwerthfawr y byddwch yn ei gael a sut i wneud y gorau o'r cynllun.

Cwestiynau cyffredin

Pwy ddylwn i gysylltu â nhw os oes gennyf unrhyw gwestiynau am y broses recriwtio?

Os hoffech gael cymorth yn ystod y broses recriwtio neu os hoffech gael sgwrs am unrhyw beth nad yw wedi'i gynnwys yn ein Cwestiynau Cyffredin, e-bostiwch ein tîm Talent Gynnar yn earlytalent@tfw.wales.

Ym mhle fydda i'n gweithio?

Byddwch yn gweithio un ai yn ein pencadlys ym Mhontypridd neu yn ein swyddfeydd yng Nghaerdydd neu Wrecsam, yn dibynnu ar ofynion y rôl. Weithiau byddwch yn teithio ar ein rhwydwaith trafnidiaeth fel rhan o'ch rôl.

Pryd fyddwn i'n dechrau a beth yw hyd y cynllun?

Byddwch yn dechrau ym mis Medi 2026. Bydd y cynllun yn para 22 mis.

A allaf ymgeisio am fwy nag un rôl cynllun i raddedigion?

Gallwch, os oes gennych radd berthnasol ar gyfer y rolau y mae gennych ddiddordeb ynddynt.

A allaf ymgeisio er bod gennych eisoes radd?

I fod yn gymwys ar gyfer ein cynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol, mae'n rhaid i chi fod wedi graddio yn y ddwy flynedd diwethaf wrth wneud cais neu fod wedi graddio erbyn i'r cynllun ddechrau ym mis Medi 2026.

A alla i astudio ar gyfer statws proffesiynol tra byddaf ar y cynllun?

Byddwn yn rhoi cymorth ariannol ac absenoldeb astudio i chi i ennill eich statws proffesiynol dewisol. Byddwn yn rhoi hyd at £5,000 i chi weithio tuag at eich cymhwyster proffesiynol.

Allwch chi ddisgrifio'r broses ymgeisio i mi?

Bydd angen i chi lenwi ffurflen gais i'n helpu ni i ddod i'ch adnabod chi. Dylai'r ffurflen gymryd tua 1 awr i'w chwblhau. Peidiwch â phoeni - gallwch arbed eich atebion, felly nid oes angen i chi gwblhau'r cyfan ar yr un pryd.

Beth sydd wedi'i gynnwys yn y broses ddethol?

Os yw eich cais ar y rhestr fer, cewch eich gwahodd i ddiwrnod asesu yn ein pencadlys ym Mhontypridd. Mae'n cynnwys cyflwyniad i'r rhaglen, cyflwyno'n gilydd a gweithgareddau i'ch helpu i ddysgu mwy am y rôl.

Os byddwch yn llwyddiannus ar y diwrnod asesu, cewch eich gwahodd i gyfweliad, naill ai'n wyneb yn wyneb neu'n rhithwir.

Pa gymorth sydd ar gael?

Mae'r cynllun yn darparu cefnogaeth i'ch helpu i ffynnu yn bersonol ac yn broffesiynol.
 

  • Cewch eich cofrestru ar ein Rhaglen Datblygu Talent Gynnar o'r diwrnod cyntaf. Mae hyn yn cynnwys hyfforddiant a gweithdai wedi'u teilwra i ddatblygu eich sgiliau technegol ac arweinyddiaeth.
  • Byddwch yn cael eich paru â mentor a fydd yn darparu arweiniad trwy gydol y rhaglen.
  • Bydd eich rheolwr llinell yn rhoi adborth parhaus i chi ac yn eich helpu i ddeall eich rôl.
  • Byddwch yn cael cyfarfodydd rheolaidd gyda'n tîm Talent Gynnar, lle gallwch drafod eich cynnydd, heriau a'r camau nesaf.
  • Bydd gennych fynediad at adnoddau dysgu.
Pa gyfleoedd datblygu sydd ar gael?

Mae ein Cynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol wedi'i gynllunio i ddarparu cyfleoedd datblygu i'ch paratoi ar gyfer gyrfa lwyddiannus mewn arweinyddiaeth. Yn eu plith mae:
 

  • Lleoliadau cylchdro, sy'n eich galluogi i gael profiad ymarferol gyda gwahanol dimau er mwyn datblygu dealltwriaeth gyflawn.
  • Rhaglenni hyfforddiant ffurfiol a chymwysterau proffesiynol.
  • Ein Rhaglen Datblygu Talent Gynnar.
  • Adolygiadau perfformiad blynyddol a phennu amcanion.
  • Addysg a hyfforddiant.
  • Cyfarfod â'n arweinwyr uwch.
  • Profiad o weithio fel rhan o brosiect yn y byd go iawn.
  • Rhwydweithio ac amlygiad i'r diwydiant.
Sut fydda i'n cyfrannu at TrC?

Fel rhan o'n Cynllun Graddedigion Arweinwyr y Dyfodol, cewch gyfleoedd i gyfrannu at y gwaith rydym yn ei wneud i drawsnewid trafnidiaeth yng Nghymru.
 

  • Byddwch yn helpu i ysgogi arloesedd a gwella.
  • Byddwch yn cydweithredu ar draws timau.
  • Byddwch yn cefnogi nodau cynaliadwyedd.
  • Byddwch yn arwain prosiectau.
  • Byddwch yn creu syniadau a safbwyntiau newydd.
Beth sy'n digwydd ar ddiwedd y cynllun?

Cyn diwedd y cynllun, byddwch chi a'ch rheolwr yn trafod eich dyheadau, eich cryfderau a'ch nodau o ran gyrfa.

Bydd y sgyrsiau hyn yn helpu i nodi cyfleoedd sy'n cyd-fynd â'ch sgiliau a'ch uchelgeisiau, p'un a ydych chi'n ystyried gwneud cais am rôl yn y tîm rydych chi eisoes yn gweithio ynddo neu un gyda thîm arall yn y sefydliad.

Ar ddiwedd y cynllun, cewch gyfle i wneud cais am swydd gyda TrC.

Beth mae’n ei olygu i gael yr hawl i weithio yn y DU?  Pa fathau o hawl i weithio sydd yna?

Rhaid bod gennych yr hawl gyfreithiol i weithio yn y DU. Mae hyn yn golygu bod angen dogfennaeth ddilys arnoch sy'n eich galluogi i weithio'n gyfreithlon yn y DU.

Ar ôl cael eich penodi’n llwyddiannus, bydd angen i chi ddarparu prawf o’ch hawl anghyfyngedig i weithio yn y DU. Gall hwn cynnwys:
 

  • Dinasyddiaeth Brydeinig (Gyda dogfennaeth ategol)
  • Statws Setledig neu Gyn-sefydlog o dan Gynllun Setliad yr UE
  • Caniatâd Amhenodol i Aros (ILR)
  • Visa Graddedig
     

Rhaid i chi sicrhau bod eich hawl i weithio yn ddilys am gyfnod llawn y cynllun. Os dymunwch wneud cais am swydd barhaol gyda TrC ar ôl i’r cynllun ddod i ben, bydd angen i chi ddangos hawl barhaol i weithio yn y DU bryd hynny.

Nid yw Trafnidiaeth Cymru yn noddi fisas.

I gael rhagor o wybodaeth, ewch i: Prove your right to work to an employer: Overview - GOV.UK